Това е образец на заповед за налагане на дисциплинарно наказание или по-често наричано “предупреждение за уволнение”. Ако ваш работник е сгафил, но не желаете да го уволнявате на този етап, но все пак искате да го стреснете за да изпълнява по-съвестно задълженията си, можете да изготвите такава заповед. Не е нужно да го санкционирате още първия път с парични санкции, а само да го стреснете. Ако работник е уволнен след първо предупреждение с такава заповед, вие имате право да го уволните дисциплинарно. Можете да изтеглите документа от тук – Download
-
- Счетоводни програми
- Болнични
- Брошури
- Бюро по труда
- Всичко за НОИ
- Годишен отчет
- Декларации
- Длъжностни характеристики
- Договори
- Документи за НАП
- Доходи
- Заповеди
- Заявления
- Интрастат
- Искания
- Проверка
- Класификации
- Молби
- Наредби
- Образци
- Осигуряване
- Протоколи
- Становища
- Счетоводство
- Таблици
- Уведомления
- Удостоверения
- Други документи
Проверка